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薪太软受邀出席首届粤港澳大湾区产业投资大会

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2019-08-13 17:52:44

今年正值澳门回归20周年,在澳门高等教育局的支持下,本次大会吸引了澳门各方的踊跃参与,聚集了国内外逾50个产业及投资方参与,并通过主题论坛、圆桌会议、项目路演、创业宣讲和电影放映的形式就“优秀创新创业项目经验分享与趋势”以及“双创环境、挑战、机遇与产业协同”等方向进行深度探讨与交流,旨在助力优质创新创业项目加速发展,积极参与粤港澳大湾区的产业发展。教育部创新创业教育指导委员会秘书长周斌表示,“激发创新创业活力,促进科技成果转化和产业化,强化科技同经济结合、科技成果与现实生产力对接,从而增强科技进步对经济发展的贡献度,让创新创业真正落到创造新的增长点上。”

中德人权发展论坛由中国人权发展基金会与德国弗里德里希·艾伯特基金会共同创办,旨在巩固和拓展中德非政府组织人权交流合作机制,进一步增进两国在人权领域的相互理解与共同进步。

在此次首届“中国‘互联网+’大学生创新创业大赛——粤港澳大湾区产业投资大会”项目路演环节中,薪太软创始人兼CEO李昭君表示:“薪太软干了一件很酷的事,在薪酬这个领域,我们正干掉“月薪”,把发工资这件事情做到了极致,我们做了工资信用支付,把工资发放变得更灵活,让企业发工资变得更有弹性,让员工工资领得更随心。”

所有工程竣工后,石景山电网220千伏变电容量将达到108万千伏安,是原有容量的3倍,110千伏变电容量将达到118万千伏安,是原有容量的1.34倍,园区内部和周围地区的供电可靠性将达到99.9999%,将为冬奥会的筹办提供充足的电力保障,为新首钢地区未来的发展打下坚实的基础。

李昭君还指出,互联网科技公司的角色是提供一种互联网土壤,薪太软从薪酬支付切入,为我国人力产业提供一片互联网沃土。作为国内领先的互联网全面薪酬及人力供应链协同管理平台,薪太软依托人工智能、支付科技、大数据及产融结合等工具,独立研发薪酬智能云SaaS系统,为我国企业提供了一套代发工资的智能系统、为员工提供了一个移动端电子工资单、为人力产业链提供了“支付宝”式的服务,帮助我国人力产业链上下游多种角色在更深层次实现了智能化的高效互动。现场,薪太软获得高度评价,被评为最受投资人喜爱的投资项目。

互联网时代,科技创新越来越受到重视与关注,与此同时,科技如何落地并帮助产业产生效益需要政府主管部门、教育界、高校专业人士、相关企业和投资界进行更多思考、交流与关注。薪太软将立足当下,勇于创新,将薪酬科技和互联网更好的结合起来,让企业更有效率、让工作更有价值。

2019年6月15日,由中国“互联网+”大学生创新创业大赛组委会、教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办,中国高校创新创业产业投资联盟、永利关爱、澳门科技大学承办的首届“中国‘互联网+’大学生创新创业大赛——粤港澳大湾区产业投资大会”在澳门盛大开幕。

中国“互联网+”大学生创新创业大赛是为全面推动“大众创业万众创新”政策落地执行而举办的全国性大赛,作为目前中国等级最高、世界规模最大的创业平台,2018年第四届大赛吸引了64万个参赛项目,参赛人数超过265万人,薪太软从全国64万个参赛项目、265万参赛人员中脱颖而出,斩获第四届中国“互联网+”大学生创新创业省赛金奖、国赛银奖的好成绩。作为优秀参赛团队,薪太软受邀出席本次粤港澳大湾区产业投资大会,薪太软创始人兼CEO李昭君于大会现场作精彩分享。

2018年中央经济工作会议着眼大势深刻分析经济形势和发展前景,全面部署2019年经济工作,强调宏观政策要强化逆周期调节,要求积极的财政政策要加力提效。在此背景下,新一年的财政政策需主动适应“逆周期调节”的要求,通过进一步深化财税体制改革,找准“加力提效”的发力点,做好当前经济工作,更好应对风险挑战。

比如管理措施,那边开放了公共遛犬区,可如果市民不配合,恐怕仍然是摆设。这就需要管理措施的跟上,私自遛狗,不按规定遛狗怎么管理怎么处罚,法不责众的问题怎么解决?管理部门是否有这样的人力物力深入到街头巷尾,又该动用什么力量来补位,都是需要认真考虑的问题。没有这些配套措施,管理不到位处罚不到位,很难触动违法者的利益,让市民真正重视起来。

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活动当天,国家奥林匹克体育中心副主任耿宝权、中国志愿服务联合会项目部部长兼工会副主席范梦文、国家奥林匹克体育中心 办公室主任郭红、国家奥林匹克体育中心工会副主席张俊昌、国家奥林匹克体育中心体育场场长张有才等领导嘉宾出席了开幕仪式,并为获奖选手颁发了奖品。

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